国家林业局政府网12月27日讯 在全国林业厅局长会议上，国家林业局局长赵树丛要求切实改进工作作风，不断夯实完成各项任务的基础保障。
    赵树丛局长说，最近，新一届中央政治局作出了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，充分体现了中央领导同志以身作则、率先垂范，转变作风、联系群众的信心和决心。我们要从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，认真贯彻落实中央各项规定，采取更加有力的措施，全面加强作风建设，树立林业部门良好形象。
    第一，要用底线思维修炼作风。习近平总书记反复强调，要学会底线思维，善于从最坏处着眼，从最基础着手，努力补齐短板。这种底线思维的方式很重要、很管用，凡事明确了底线，也就划出了红线。国家法律、社会道德就是为人们行为划出的底线，任何时候都绝对不能滑出这个底线。我们的作风建设也应该有底线。从工作上讲，我们要明确基本要求、完成时限，并严格守住这个底线，而不能拖拖拉拉、敷衍了事，否则就会损坏机关形象，影响事业发展，甚至给国家造成重大损失。从廉政上讲，党纪国法和各项规定就是底线，这既是不能碰的“高压线”，也是不能越的“生命线”，否则就会身败名裂，甚至家破人亡。明确底线，守住红线，既是一种工作能力，也是一种作风修为，需要我们磨练意志，加强修养。
    第二，要用实干精神推动工作。空谈误国，实干兴邦。这是习近平总书记最近多次要求全党同志牢记在心的道理。要下决心把文件、会议、活动数量切实减下来，坚持开短会、讲短话、发短文，着力在提高质量、狠抓落实上下功夫。今后，凡是没有实质内容，可发可不发的文坚决不发，可开可不开的会坚决不开，要把更多的时间和精力放在搞调研、抓落实上来，真正说到做到、不放空炮，形成讲实话、干实事和言必信、行必果的良好风气，用真抓实干的精神推动林业改革发展。
    第三，要用公仆情怀服务群众。林业是直接与基层、与群众打交道的部门，大家更要有“食民俸禄，为民服务”的知恩图报思想，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，想问题、做决策、上项目，要一贯地有益于基层、有益于群众。广大林业干部要深入基层一线，加强调查研究，倾听群众呼声，真心实意地关心群众、帮助群众、服务群众。
    第四，要用责任意识勇于担当。敢作为，勇担当，认真履职尽责，应该成为广大干部尤其是领导干部的基本品质。林业部门的每一个单位、每一个岗位，都有法律赋予的明确职责，每一名干部职工都要认真履职尽责，做到守土有责，决不能遇到问题绕道走，碰到困难躲着走，而是要迎难而上，敢抓敢管，敢于碰硬，勇于承担起自己肩负的职责。
    第五，要用优良传统力戒奢靡。革命战争年代，生活困难时期，我们党之所以能够始终保持与人民群众的血肉联系，就是因为我们能够与人民群众一起艰苦奋斗。目前，经济发展了，财力增强了，生活改善了，但是我们仍然要牢记“国奢则用费，用费则民贫”的道理，坚决反对奢靡之风和铺张浪费。我们常说，保护自然、保护生态是林业部门的主要职责，那么艰苦奋斗、厉行节约就应该成为我们的优良传统和行业本色。今后，一切活动都要严格控制、从简安排，下去调查研究，不准搞层层陪同，不准超标准接待，不准上高档菜肴，不准用公款送礼。尤其是林业干部职工要带头拒食野生动物，推动形成爱护自然、保护动物的社会风气。
    第六，要用创新管理减少检查。目前，林业部门的检查核查名目繁多，交叉重复，对基层造成了很大负担，严重影响部门和干部的形象。这有管理体制上的原因，也有干部作风上的问题。为推动工作落实，适当的检查核查是必需的，但也要随着科技水平的进步，创新管理手段，提高检查成效。有关部门要尽快研究提出整合检查核查项目、减少检查核查次数、改革检查核查办法的具体措施。凡是一次能解决的，就不要重复进行；凡是一个部门能解决的，就不要多部门进行；凡是利用先进技术能解决的，就不要实地进行。同时，要千方百计减少各种评比表彰活动。