在建党九十周年之际，安徽升金湖国家级自然保护区管理局巧借东风，进一步强化制度化、规范化建设，狠抓内部管理，力促工作开创新局面。

     一是完善制度，要通过建章立制来提高队伍的管理力度。我局梳理和完善了十项制度，在财务、考勤、工作、接待、用车、学习、奖惩制度等方面通过制度管理事、约束人。

     二是注重学习。通过学习不断提高职工队伍的整体素质，从局内部定了四个主持学习的负责人，每两个星期安排一次集中学习，并辅以自学。每一季度再通过一定方式检验学习成果，学习内容以业务知识为主。

     三是强化作风建设。通过制度、学习、谈话等方式转变干部职工思想观念，转变工作之风。要求全体职工求实效、办实事、尽职尽责、爱岗敬业，把精力放在工作上，把劲头放在干事上。以正气凝聚人心，以优良的作风推动工作。

     四是严格廉政建设。全局上下要把廉政建设作为安全大事来抓，希望以“珍惜工作岗位、珍惜荣誉形象、珍惜个人前途、珍惜家庭幸福”为根本，要求大家务必坚守思想道德防线，廉洁干事底线，党纪国法红线。

     目前，大家坚持住在单位，遵守作息时间，根据分工尽职尽责，工作得到了较好的推动。