媒体：原创 作者：升金湖
专业号：升金湖
2011/12/29 10:27:02
升金湖管理局召开年终总结会
12月27日，升金湖保护区管理局召开了2011年度年终总结会，局全体职工共25人无一缺席。各科室、站点.项目办，派出所等各自汇报了2011年度工作总结和2012年工作建议，
会上徐文彬副局长对本期全湖候鸟开展监测调查统计摸底做工作安排，会议还传达了池州市委办公室[47]号文件《关于严肃工作纪律扎实做好年内各项工作的通知》。
2011年以来，保护区管理局进一步增强紧迫感和使命感，迎难而上，积极转变工作方式，克服各方面的困难，抓内部建设，抓常规工作，抓项目推进，充分调动职工们的工作积极性和主观能动性，保护区的各项工作扎实有序的推动，较好的完成了各项工作，广大职工的工作主动性、创造性得到充分彰显。总结会上，职工们畅所欲言，谈成绩、找差距、谋思路。
最后米方南局长做了会议总结，米方南首先对全体职工表示诚挚的慰问和良好的祝愿，感谢大家过去一年的辛苦工作，祝大家在新的一年里万事顺心。接着米方南简要总结2011年工作，最后米方南就今后工作提了要求。一是要求大家按照市局主要领导要求的，做好心宽、心热、心静、心齐，尤其强调了团结协作的重要性。希望全体职工和睦相处，以局为家。；二是要求大家按市委文件精神，提高工作自觉性，严明工作纪律，不折不扣的做好年内手头上的各项工作；三是要加强能力建设，要不断的通过各种途径争分夺秒的学理论学专业知识学社会经验。四要进一步加强队伍建设，虽然大家身在基层受条件限制，但必须耐得住寂寞，忍得住孤独，克服住困难，进一步加强作风建设，廉洁自律，努力把我局建设成优秀的公务员队伍。
会上徐文彬副局长对本期全湖候鸟开展监测调查统计摸底做工作安排，会议还传达了池州市委办公室[47]号文件《关于严肃工作纪律扎实做好年内各项工作的通知》。
2011年以来，保护区管理局进一步增强紧迫感和使命感，迎难而上，积极转变工作方式，克服各方面的困难，抓内部建设，抓常规工作，抓项目推进，充分调动职工们的工作积极性和主观能动性，保护区的各项工作扎实有序的推动，较好的完成了各项工作，广大职工的工作主动性、创造性得到充分彰显。总结会上，职工们畅所欲言，谈成绩、找差距、谋思路。
最后米方南局长做了会议总结，米方南首先对全体职工表示诚挚的慰问和良好的祝愿，感谢大家过去一年的辛苦工作，祝大家在新的一年里万事顺心。接着米方南简要总结2011年工作，最后米方南就今后工作提了要求。一是要求大家按照市局主要领导要求的，做好心宽、心热、心静、心齐，尤其强调了团结协作的重要性。希望全体职工和睦相处，以局为家。；二是要求大家按市委文件精神，提高工作自觉性，严明工作纪律，不折不扣的做好年内手头上的各项工作；三是要加强能力建设，要不断的通过各种途径争分夺秒的学理论学专业知识学社会经验。四要进一步加强队伍建设，虽然大家身在基层受条件限制，但必须耐得住寂寞，忍得住孤独，克服住困难，进一步加强作风建设，廉洁自律，努力把我局建设成优秀的公务员队伍。
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